労働三権とは、日本国憲法第28条で保障する労働者の基本的権利で、団結権・団体交渉権・争議権の3つのことをいう。団結権とは、労働者が労働条件の改善のために組合などをつくり団結し活動する権利のこと。団体交渉権とは、会社と会社の団体と組合が労働条件の改善のために団結して交渉する権利のこと。争議権とは、労働組合がストライキなどを行なうことを認める権利のことをいう。会社に比べて弱い立場にある労働者の交渉力を高めることが目的にある。
... 2. 給与 水準の問題 一応、 公務員 の 給与 は「民間 賃金 準拠」の...
... 私は公務員さんでも、警察消防自衛隊を除いて、労働三権を与えたら...
... とくに、2.1ゼネストの「敗北」とその後のマッカーサーの一片の書簡...
... (ア 生存)権、 (イ 裁判)を受ける権利、(ウ 勤労)の権利、労働三権{...
... 自民党時代からこの労働三権というのはやめようと、労働三権を公務...
... asahi.com 2010 年2月10日21時44分 +++++++++++++++++++ 民主党が進...
... 労働の現場では、労働者は労働三権として団結権、団体交渉権、争議...
... 特別扱いせず、 労働三権と政治的自由の復帰を以て、給与体系を決め...
... また憲法で保障されている「労働三権」(団結権、団体交渉権、団体行...
... さらにいえば、ご承知のとおりコームインは団結権、交渉権、争議権...